Có phải chính phủ này bênh vực công nhân? Câu hỏi này đã nhiều lần được chính phủ, từ thời ông Hồ, xác minh rằng nhà nước CSVN luôn luôn bênh vực công nhân, vì cờ của Đảng CSVN là cờ búa liềm, trong đó búa là tượng trưng công nhân và liềm tượng trưng nông dân.
Vâng, hãy hỏi bất kỳ công nhân nào xem, Công Đoàn bênh vực công nhân ra sao, khi có tranh chấp giữa chủ và thợ, ngay cả khi công nhân biểu tình vì bị áp bức thấy rõ... công đoàn cũng vẫn đứng chung phe công an để đàn áp các cuộc tập họp đòi quyền lợi công nhân.
Lý cớ thường nêu ra khi công đoàn giúp công an và phía chủ dập tắt đình công là để quôc tế đầu tư an tâm... Có phải ưu tiên là quốc tế đầu tư an tâm, và chẳng cần bận tâm gì tới chuyệnc ông nhân mệt tới tắt thở? Báo Tuổi Trẻ hôm 18-12-2014 cho biết thêm về một cuộc đình công ở Hải Phòng:
“Hải Phòng: đình công, nhiều lao động bị đuổi việc
Sáng 18-12, khoảng 50 lao động của Công ty TNHH Environstar (chuyên may hàng xuất khẩu, tại huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) đã bị công ty này thông báo cho nghỉ việc. Đây là những người đã tham gia ngừng việc tập thể để kiến nghị công ty về chính sách tiền lương, chất lượng bữa ăn… một ngày trước đó (ngày 17-12).
Trao đổi với Tuổi Trẻ chiều 18-12, ông Nguyễn Trần Lanh, chủ tịch UBND huyện Thủy Nguyên, cho biết đã yêu cầu các đơn vị liên quan của huyện đến công ty để nắm tình hình, tìm hướng giải quyết.
Trước đó, từ ngày 16 và 17-12, gần 400 công nhân của công ty đã ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty giải đáp thỏa đáng việc trả lương cho công nhân, về chất lượng bữa ăn, cũng như điều kiện làm việc của người lao động không như những gì công ty hứa khi tuyển dụng.
Theo chị H.T.N., T.T.Nh., công nhân bộ phận may, cùng nhiều lao động khác, sáng 17-12 lãnh đạo công ty đã mời đại diện người lao động lên họp.
Tại cuộc họp, bà Lê Thị Huyền, phó tổng giám đốc Công ty Environstar, yêu cầu đại diện nhóm ngưng việc nêu những kiến nghị.
Kết thúc cuộc họp, bà Huyền tuyên bố tất cả những người đã ngưng việc nếu ai muốn vào làm ngay thì vào, ai muốn hôm sau (18-12) đi làm cũng được và muốn kiến nghị gì thì viết đơn gửi công ty.
Chiều cùng ngày, chị N. viết đơn kiến nghị như yêu cầu của lãnh đạo công ty, với chữ ký của nhiều công nhân khác và gửi cho tổ trưởng sản xuất.
Sáng 18-12, cả chị N., chị Nh. cùng các lao động đã ngừng việc hai hôm trước vẫn đi làm bình thường, nhưng khi vừa vào công ty, các lao động này được phía công ty thông báo: “Em không thích hợp để làm việc ở công ty. Em chính thức bị đuổi việc”, đồng thời yêu cầu chị N. ra khỏi công ty.
Theo chị Nh., thời điểm đó chị cùng 16 lao động khác bị thông báo cho nghỉ việc, và không chỉ các chị, buổi sáng cùng ngày khoảng 30 công nhân đến làm việc trước cũng đã bị đuổi việc...”(ngưng trích)
Cờ búa liềm đâu rồi?
Nhiều triệu người chết chỉ để 3 triệu đảng viên CSVN trở thành ông chủ mới chăng, nơi đó họ cấu kết với tư bản quốc tế để bóc lột thợ thuyền kiểu mới?
Vâng, hãy hỏi bất kỳ công nhân nào xem, Công Đoàn bênh vực công nhân ra sao, khi có tranh chấp giữa chủ và thợ, ngay cả khi công nhân biểu tình vì bị áp bức thấy rõ... công đoàn cũng vẫn đứng chung phe công an để đàn áp các cuộc tập họp đòi quyền lợi công nhân.
Lý cớ thường nêu ra khi công đoàn giúp công an và phía chủ dập tắt đình công là để quôc tế đầu tư an tâm... Có phải ưu tiên là quốc tế đầu tư an tâm, và chẳng cần bận tâm gì tới chuyệnc ông nhân mệt tới tắt thở? Báo Tuổi Trẻ hôm 18-12-2014 cho biết thêm về một cuộc đình công ở Hải Phòng:
“Hải Phòng: đình công, nhiều lao động bị đuổi việc
Sáng 18-12, khoảng 50 lao động của Công ty TNHH Environstar (chuyên may hàng xuất khẩu, tại huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) đã bị công ty này thông báo cho nghỉ việc. Đây là những người đã tham gia ngừng việc tập thể để kiến nghị công ty về chính sách tiền lương, chất lượng bữa ăn… một ngày trước đó (ngày 17-12).
Trao đổi với Tuổi Trẻ chiều 18-12, ông Nguyễn Trần Lanh, chủ tịch UBND huyện Thủy Nguyên, cho biết đã yêu cầu các đơn vị liên quan của huyện đến công ty để nắm tình hình, tìm hướng giải quyết.
Trước đó, từ ngày 16 và 17-12, gần 400 công nhân của công ty đã ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty giải đáp thỏa đáng việc trả lương cho công nhân, về chất lượng bữa ăn, cũng như điều kiện làm việc của người lao động không như những gì công ty hứa khi tuyển dụng.
Theo chị H.T.N., T.T.Nh., công nhân bộ phận may, cùng nhiều lao động khác, sáng 17-12 lãnh đạo công ty đã mời đại diện người lao động lên họp.
Tại cuộc họp, bà Lê Thị Huyền, phó tổng giám đốc Công ty Environstar, yêu cầu đại diện nhóm ngưng việc nêu những kiến nghị.
Kết thúc cuộc họp, bà Huyền tuyên bố tất cả những người đã ngưng việc nếu ai muốn vào làm ngay thì vào, ai muốn hôm sau (18-12) đi làm cũng được và muốn kiến nghị gì thì viết đơn gửi công ty.
Chiều cùng ngày, chị N. viết đơn kiến nghị như yêu cầu của lãnh đạo công ty, với chữ ký của nhiều công nhân khác và gửi cho tổ trưởng sản xuất.
Sáng 18-12, cả chị N., chị Nh. cùng các lao động đã ngừng việc hai hôm trước vẫn đi làm bình thường, nhưng khi vừa vào công ty, các lao động này được phía công ty thông báo: “Em không thích hợp để làm việc ở công ty. Em chính thức bị đuổi việc”, đồng thời yêu cầu chị N. ra khỏi công ty.
Theo chị Nh., thời điểm đó chị cùng 16 lao động khác bị thông báo cho nghỉ việc, và không chỉ các chị, buổi sáng cùng ngày khoảng 30 công nhân đến làm việc trước cũng đã bị đuổi việc...”(ngưng trích)
Cờ búa liềm đâu rồi?
Nhiều triệu người chết chỉ để 3 triệu đảng viên CSVN trở thành ông chủ mới chăng, nơi đó họ cấu kết với tư bản quốc tế để bóc lột thợ thuyền kiểu mới?
- Từ khóa :
- Environstar
- ,
- công nhân
- ,
- Hải Phòng
Lý Thuyết Văn Học Thực Hành Phê Bình