Đây là câu hỏi về vị trí của Việt Nam, không chỉ về kinh tế, nhưng còn là vị thế chính trị, xã hội...
Nếu chúng ta nhớ rằng, trong thống kê mới tháng trước, báo Lao Động cho biết là có 40% công nhân xuất khẩu của Việt Nam đã trốn ở lại nước ngoài, chúng ta cũng đủ thấy câu trả lời từ phía công nhân Việt: thiên đường ở bên kia rào kẽm gai xã hội chủ nghĩa. Đó là công nhân, những người không có đủ trình độ toán kinh tế của các chuyên gia đaạ học.
Vậy thì, học giới nhìn thế nào về hướng đi của VN?
GS Trần Văn Thọ từ Đại học Waseda, Nhật Bản đã đăng bài viết tưạ đề “Chủ nghĩa phát triển và mũi đột phá cho Việt Nam” trên VietnamNet ghi một số thống kê về VN:
“...Trên thế giới, hiện nay Việt Nam xếp thứ 14 về quy mô dân số, nhưng GDP thì xếp thứ 57, còn GDP đầu người thì ở vị trí 116. Quy mô của GDP như vậy không thể có một ảnh hưởng nhất định đến kinh tế thế giới. GDP đầu người phản ảnh trình độ phát triển của Việt Nam còn rất thấp tuy vừa được xếp vào nhóm thu nhập trung bình (thấp).
So sánh với các nước chung quanh, quy mô kinh tế Việt Nam mới xấp xỉ bằng phân nửa Malaysia và Thái Lan, mặc dù dân số đông hơn nhiều. Theo dự báo của Ngân hàng phát triển Á châu (ADB), trong những nước có quy mô dân số tương đối lớn tại ASEAN, từ năm 2010 đến 2030 Việt Nam phát triển với tốc độ cao nhất (7%) nhưng đến năm 2030 GDP cũng chỉ bằng nửa Thái Lan và nhỏ hơn Malyasia nhiều. Nếu Việt Nam phát huy hết tiềm năng và phát triển 9-10% trong thời gian từ nay đến 2030 hay 2035 thì vị trí của Việt Nam sẽ khác hẳn...”(ngưng trích)
Như thế, kinh tế VN phải nói là bi thảm.
Vậy thì, nên có hướng đi thế nào?
GS Trần Văn Thọ đề nghị một sô giải pháp, tóm lược như sau:
-- Cần nhanh chóng hình thành doanh nghiệp tư nhân mạnh (hiển nhiên, có nghĩa là đuổi cổ quý ông Mác, Lê, Mao...)
-- Cần có kế hoạch tốt nghiệp ODA. Tức là, cần có kế hoạch sớm chấm dứt nhận viện trợ nước ngoài (tức “tốt nghiệp” ODA).
-- Tinh giản bộ máy nhà nước. Có nghĩa là, dẹp bỏ Đảng, Đoàn, Hội kềnh càng? Tác giả không nói rõ, nhưng có thể hiểu như thế, khi viết: “Cần công bố thống kê về số người ăn lương và làm việc trong bộ máy quản lý nhà nước các cấp, kể cả bộ máy của Đảng và các đoàn thể. “
-- Cán bộ đúng người, đúng việc... Tác giả viết: “Trách nhiệm, quyền hạn của lãnh đạo, của quan chức nhà nước phải được quy định cụ thể, quy chế đề bạt hay cách chức cũng phải rõ ràng và nhất là phải được đánh giá nghiêm túc định kỳ (chẳng hạn mỗi năm một lần).
-- Cần làm ngay cuộc cách mạng về tiền lương. Triệt để bãi bỏ các loại phong bì vẫn đang rất phổ biến khi các lãnh đạo, quan chức đi họp, đi dự các lễ lạt.
-- Tổ chức thi tuyển quan chức.
-- Đề cao chủ nghĩa phát triển. Nên chấm dứt những khẩu hiệu hay phương châm không đi vào lòng dân, thay vào đó đề cao chủ nghĩa phát triển...
Bài nhận định của GS Trần Văn Thọ trên VietnamNet rất dài. Hiển nhiên là một đề nghị rất xây dựng. Nhưng cũng là liều thuiốc đắng, vì sẽ hiểu là một hình thức đầu hàng của chủ nghĩa cộng sản để “Cần nhanh chóng hình thành doanh nghiệp tư nhân mạnh”...
Không biết có cán bộ nào chịu đọc và nghiên cứu thực hiện hay không. Không lẽ, VN cứ mãi đi ngược chiều với thế giới?
Cần ghi nhận, tác giả Trần Văn Thoọ nhấn mạnh về vai trò quan chức và bộ máy công quyền:
“Từ tinh thần đó mũi đột phá là cải cách bộ máy hành chính, cải cách việc tuyển chọn, đề bạt và đánh giá năng lực quan chức. Không giải quyết mũi đột phá này thì không thể thực hiện thành công các chiến lược, chính sách phát triển lâu dài.”
Như thế, nếu cứ mãi lấy Đảng CSVN làm bậc thang để thăng quan, tiến chức... hẳn là VN sẽ còn thê thảm mãi.
Nếu chúng ta nhớ rằng, trong thống kê mới tháng trước, báo Lao Động cho biết là có 40% công nhân xuất khẩu của Việt Nam đã trốn ở lại nước ngoài, chúng ta cũng đủ thấy câu trả lời từ phía công nhân Việt: thiên đường ở bên kia rào kẽm gai xã hội chủ nghĩa. Đó là công nhân, những người không có đủ trình độ toán kinh tế của các chuyên gia đaạ học.
Vậy thì, học giới nhìn thế nào về hướng đi của VN?
GS Trần Văn Thọ từ Đại học Waseda, Nhật Bản đã đăng bài viết tưạ đề “Chủ nghĩa phát triển và mũi đột phá cho Việt Nam” trên VietnamNet ghi một số thống kê về VN:
“...Trên thế giới, hiện nay Việt Nam xếp thứ 14 về quy mô dân số, nhưng GDP thì xếp thứ 57, còn GDP đầu người thì ở vị trí 116. Quy mô của GDP như vậy không thể có một ảnh hưởng nhất định đến kinh tế thế giới. GDP đầu người phản ảnh trình độ phát triển của Việt Nam còn rất thấp tuy vừa được xếp vào nhóm thu nhập trung bình (thấp).
So sánh với các nước chung quanh, quy mô kinh tế Việt Nam mới xấp xỉ bằng phân nửa Malaysia và Thái Lan, mặc dù dân số đông hơn nhiều. Theo dự báo của Ngân hàng phát triển Á châu (ADB), trong những nước có quy mô dân số tương đối lớn tại ASEAN, từ năm 2010 đến 2030 Việt Nam phát triển với tốc độ cao nhất (7%) nhưng đến năm 2030 GDP cũng chỉ bằng nửa Thái Lan và nhỏ hơn Malyasia nhiều. Nếu Việt Nam phát huy hết tiềm năng và phát triển 9-10% trong thời gian từ nay đến 2030 hay 2035 thì vị trí của Việt Nam sẽ khác hẳn...”(ngưng trích)
Như thế, kinh tế VN phải nói là bi thảm.
Vậy thì, nên có hướng đi thế nào?
GS Trần Văn Thọ đề nghị một sô giải pháp, tóm lược như sau:
-- Cần nhanh chóng hình thành doanh nghiệp tư nhân mạnh (hiển nhiên, có nghĩa là đuổi cổ quý ông Mác, Lê, Mao...)
-- Cần có kế hoạch tốt nghiệp ODA. Tức là, cần có kế hoạch sớm chấm dứt nhận viện trợ nước ngoài (tức “tốt nghiệp” ODA).
-- Tinh giản bộ máy nhà nước. Có nghĩa là, dẹp bỏ Đảng, Đoàn, Hội kềnh càng? Tác giả không nói rõ, nhưng có thể hiểu như thế, khi viết: “Cần công bố thống kê về số người ăn lương và làm việc trong bộ máy quản lý nhà nước các cấp, kể cả bộ máy của Đảng và các đoàn thể. “
-- Cán bộ đúng người, đúng việc... Tác giả viết: “Trách nhiệm, quyền hạn của lãnh đạo, của quan chức nhà nước phải được quy định cụ thể, quy chế đề bạt hay cách chức cũng phải rõ ràng và nhất là phải được đánh giá nghiêm túc định kỳ (chẳng hạn mỗi năm một lần).
-- Cần làm ngay cuộc cách mạng về tiền lương. Triệt để bãi bỏ các loại phong bì vẫn đang rất phổ biến khi các lãnh đạo, quan chức đi họp, đi dự các lễ lạt.
-- Tổ chức thi tuyển quan chức.
-- Đề cao chủ nghĩa phát triển. Nên chấm dứt những khẩu hiệu hay phương châm không đi vào lòng dân, thay vào đó đề cao chủ nghĩa phát triển...
Bài nhận định của GS Trần Văn Thọ trên VietnamNet rất dài. Hiển nhiên là một đề nghị rất xây dựng. Nhưng cũng là liều thuiốc đắng, vì sẽ hiểu là một hình thức đầu hàng của chủ nghĩa cộng sản để “Cần nhanh chóng hình thành doanh nghiệp tư nhân mạnh”...
Không biết có cán bộ nào chịu đọc và nghiên cứu thực hiện hay không. Không lẽ, VN cứ mãi đi ngược chiều với thế giới?
Cần ghi nhận, tác giả Trần Văn Thoọ nhấn mạnh về vai trò quan chức và bộ máy công quyền:
“Từ tinh thần đó mũi đột phá là cải cách bộ máy hành chính, cải cách việc tuyển chọn, đề bạt và đánh giá năng lực quan chức. Không giải quyết mũi đột phá này thì không thể thực hiện thành công các chiến lược, chính sách phát triển lâu dài.”
Như thế, nếu cứ mãi lấy Đảng CSVN làm bậc thang để thăng quan, tiến chức... hẳn là VN sẽ còn thê thảm mãi.
- Từ khóa :
- Việt Nam
- ,
- Nhật Bản
- ,
- VietnamNet
Lý Thuyết Văn Học Thực Hành Phê Bình