Bạn,
Hiện nay Sài Gòn và Hà Nội có hàng trăm trung tâm dịch vụ việc làm thuộc 2 hệ thống tư doanh, quốc doanh. Đây là những trung tâm chuyên lo về cung ứng nhân sự cho các công ty có nhu cầu, tìm việc làm cho người cần việc. Rất nhiều trung tâm hoạt động bất minh, chuyên tìm cách móc túi tiền người xin việc. Nhiều chuyên viên lao động đã cảnh báo về "cái chết" của hệ thống dịch vụ việc làm (DVVL) khi vừa manh nha hình thành vì họ thu lệ phí quá cao, có đơn vị đã "móc túi" người lao động 1 triệu đồng, trong khi mức quy định ở các trung tâm có uy tín là chỉ thu 1 lần từ 5-8% trên lương tháng đầu của người lao động. Đa số thông tin họ có được là những "thông tin ảo" được cóp nhặt trên các trang rao vặt của báo, hoặc của lẫn nhau. Báo Lao Động ghi như sau.
Trong vai một sinh viên vừa tốt nghiệp cử nhân khoa Văn, cần tìm kiếm việc làm, phóng viên đến Cty TM quốc tế T-V (Trần Đăng Ninh- Hà Nội) để tìm hiểu. Cơ sở vật chất của Cty khá khang trang, có 4 nhân viên ngồi ở bàn giấy nhưng không thấy người cần việc nào đến để nhờ Cty giới thiệu việc làm! Anh P.X.N (trưởng phòng thị trường) "tiếp thị": "Em có muốn vào dạy ở trường cấp 3 Lê Quý Đôn (Xã Đàn-HN) không" Anh có bà cô làm hiệu trưởng ở đấy, cực kỳ tin cậy. Giá 36 triệu đồng. Nếu em đồng ý, anh sẽ đưa em đến ngay. Khi nào nhà trường nhận anh mới lấy tiền, nhưng ban đầu em phải đưa trước cho anh một vài triệu đồng. Lần trước anh có giới thiệu cho mấy đứa em vào dạy các trường cấp 2 với giá 60 triệu đồng. Lần này em gặp may đấy! Em phải quyết định nhanh lên...". Khi phóng viên quay sang nhờ một nhân viên khác tư vấn cho một công việc phù hợp với "túi tiền" hơn thì được chào một "chân" bán mỹ phẩm tại siêu thị với mức lương 600 ngàn đồng/tháng và tiền môi giới cho Cty lên tới 400 ngàn đồng.
Có thể dễ dàng bắt gặp ở các đô thị trong toàn VN những trung tâm dịch vụ việc làm kiểu này. Đó là những doanh nghiệp được thành lập theo Luật Doanh nghiệp với ngành nghề đăng ký đa dạng, trong đó có môi giới, dịch vụ việc làm. Theo cơ quan quản lý lao động, số này không thể kiểm soát được, và hoạt động của nó đang bị thả nổi. Hiện cả Hà Nội chỉ có khoảng trên dưới 10 trung tâm dịch vụ việc làm đang hoạt động ổn định, có hiệu quả. Còn phần lớn các trung tâm dịch vụ việc làm (khoảng 200 trung tâm) có giấy phép hoạt động đầy đủ nhưng lại làm việc khá lộn xộn, thiếu chuyên nghiệp, một số trung tâm gây mất lòng tin. Nhu cầu tuyển dụng lao động cả trong lẫn ngoài nước nhiều nhưng các trung tâm dịch vụ việc làm không giới thiệu được bao nhiêu. Nổi cộm là việc mọc lên nhiều trung tâm có hành vi lừa đảo người tiêu dùng hoặc "đem con bỏ chợ", gây thiệt hại cho người lao động.
Bạn,
Báo Lao Động dẫn lời bà Lê Phương Anh, phụ trách quản trị nguồn nhân lực thuộc Cty MCG - cho biết, Cty đã từng tuyển người qua các trung tâm, nhưng vì hồ sơ gửi lên không đáp ứng được nhu cầu cần tuyển nên Cty phải tự tổ chức tuyển người, dù việc này hơi mất thời gian... Hiện có nhiều người có nhu cầu tìm việc nhưng khi nghe giới thiệu đến trung tâm dịch vụ việc làm thì họ lại e ngại . Nhiều người đã có ấn tượng không tốt với các trung tâm mà theo họ chỉ "tiền mất tật mang".
Hiện nay Sài Gòn và Hà Nội có hàng trăm trung tâm dịch vụ việc làm thuộc 2 hệ thống tư doanh, quốc doanh. Đây là những trung tâm chuyên lo về cung ứng nhân sự cho các công ty có nhu cầu, tìm việc làm cho người cần việc. Rất nhiều trung tâm hoạt động bất minh, chuyên tìm cách móc túi tiền người xin việc. Nhiều chuyên viên lao động đã cảnh báo về "cái chết" của hệ thống dịch vụ việc làm (DVVL) khi vừa manh nha hình thành vì họ thu lệ phí quá cao, có đơn vị đã "móc túi" người lao động 1 triệu đồng, trong khi mức quy định ở các trung tâm có uy tín là chỉ thu 1 lần từ 5-8% trên lương tháng đầu của người lao động. Đa số thông tin họ có được là những "thông tin ảo" được cóp nhặt trên các trang rao vặt của báo, hoặc của lẫn nhau. Báo Lao Động ghi như sau.
Trong vai một sinh viên vừa tốt nghiệp cử nhân khoa Văn, cần tìm kiếm việc làm, phóng viên đến Cty TM quốc tế T-V (Trần Đăng Ninh- Hà Nội) để tìm hiểu. Cơ sở vật chất của Cty khá khang trang, có 4 nhân viên ngồi ở bàn giấy nhưng không thấy người cần việc nào đến để nhờ Cty giới thiệu việc làm! Anh P.X.N (trưởng phòng thị trường) "tiếp thị": "Em có muốn vào dạy ở trường cấp 3 Lê Quý Đôn (Xã Đàn-HN) không" Anh có bà cô làm hiệu trưởng ở đấy, cực kỳ tin cậy. Giá 36 triệu đồng. Nếu em đồng ý, anh sẽ đưa em đến ngay. Khi nào nhà trường nhận anh mới lấy tiền, nhưng ban đầu em phải đưa trước cho anh một vài triệu đồng. Lần trước anh có giới thiệu cho mấy đứa em vào dạy các trường cấp 2 với giá 60 triệu đồng. Lần này em gặp may đấy! Em phải quyết định nhanh lên...". Khi phóng viên quay sang nhờ một nhân viên khác tư vấn cho một công việc phù hợp với "túi tiền" hơn thì được chào một "chân" bán mỹ phẩm tại siêu thị với mức lương 600 ngàn đồng/tháng và tiền môi giới cho Cty lên tới 400 ngàn đồng.
Có thể dễ dàng bắt gặp ở các đô thị trong toàn VN những trung tâm dịch vụ việc làm kiểu này. Đó là những doanh nghiệp được thành lập theo Luật Doanh nghiệp với ngành nghề đăng ký đa dạng, trong đó có môi giới, dịch vụ việc làm. Theo cơ quan quản lý lao động, số này không thể kiểm soát được, và hoạt động của nó đang bị thả nổi. Hiện cả Hà Nội chỉ có khoảng trên dưới 10 trung tâm dịch vụ việc làm đang hoạt động ổn định, có hiệu quả. Còn phần lớn các trung tâm dịch vụ việc làm (khoảng 200 trung tâm) có giấy phép hoạt động đầy đủ nhưng lại làm việc khá lộn xộn, thiếu chuyên nghiệp, một số trung tâm gây mất lòng tin. Nhu cầu tuyển dụng lao động cả trong lẫn ngoài nước nhiều nhưng các trung tâm dịch vụ việc làm không giới thiệu được bao nhiêu. Nổi cộm là việc mọc lên nhiều trung tâm có hành vi lừa đảo người tiêu dùng hoặc "đem con bỏ chợ", gây thiệt hại cho người lao động.
Bạn,
Báo Lao Động dẫn lời bà Lê Phương Anh, phụ trách quản trị nguồn nhân lực thuộc Cty MCG - cho biết, Cty đã từng tuyển người qua các trung tâm, nhưng vì hồ sơ gửi lên không đáp ứng được nhu cầu cần tuyển nên Cty phải tự tổ chức tuyển người, dù việc này hơi mất thời gian... Hiện có nhiều người có nhu cầu tìm việc nhưng khi nghe giới thiệu đến trung tâm dịch vụ việc làm thì họ lại e ngại . Nhiều người đã có ấn tượng không tốt với các trung tâm mà theo họ chỉ "tiền mất tật mang".
Lý Thuyết Văn Học Thực Hành Phê Bình