Hôm nay,  

Săn Tìm Sinh Viên Giỏi

27/05/200600:00:00(Xem: 3262)

Bạn,

Theo báo Người Lao Động, tại Sài Gòn, các công ty đua nhau mở các chương trình tìm kiếm sinh viên giỏi, nhưng không phải ai cũng có cơ hội. Dù ngày càng có nhiều công ty mở các chương trình, hoạt động nghề nghiệp, việc làm thu hút đông đảo sinh viên tham gia, nhưng không phải ai cũng có cơ hội lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng. Báo NLĐ ghi nhận về cuộc săn tìm sinh viên giỏi của các công ty qua đoạn ký sự như sau.

Trong thời gian gần đây, hoạt động săn tìm sinh viên giỏi càng trở nên rầm rộ hơn bằng nhiều chương trình do các công ty mở ra. Nếu như từ năm 2000 đến nay, hằng năm Unilever đều tổ chức ngày hội quản trị viên tập sự thì P&G cũng có chương trình Career Camp (huấn luyện nghề nghiệp và học bổng thực tập) để tìm kiếm sinh viên  giỏi. Mới đây, Công ty PricewaterhouseCoopers (PwC) tổ chức buổi giao lưu với hơn 300 sinh viên năm cuối. Đây đều là những sinh viên khá, giỏi, có cơ hội được tuyển chọn vào các vị trí nhân viên tư vấn luật, nhân sự, thuế... Ông Damian Clowes, Giám đốc nhân sự PwC, nói: "Nếu không có nhân sự giỏi thì chúng tôi sẽ không có dịch vụ tốt. Vì vậy, chúng tôi luôn muốn tuyển dụng những người giỏi mà đối tượng là các bạn sinh viên trẻ"...

Còn tại Công ty Liên doanh Xi măng Holcim VN đối tượng mà nhà tuyển dụng này hướng đến là sinh viên ĐH Bách khoa TP SG. Bà Cao Thị Anh Hoa, Giám đốc nhân sự, cho hay hằng năm công ty tài trợ 120 triệu đồng hỗ trợ học bổng cho sinh viên học giỏi có hoàn cảnh khó khăn của trường. Những sinh viên này đều có trong danh sách ưu tiên tuyển chọn và từ năm 2002 đến nay, đã có 50  sinh viên tốt nghiệp từ trường này được vào Holcim làm việc.

Thông qua ngày hội quản trị viên tập sự, hằng năm Unilever thu hút khoảng 2 ngàn sinh viên về với mình, nhưng qua tuyển chọn chỉ khoảng 20 người, sau đó chỉ vài người được cất nhắc vào các vị trí quản lý. Cách đây hơn một tuần, Công ty Nhân Việt tuyển SV cho chương trình quản trị viên thực tập, 150 sinh viên ghi tên và mục tiêu Nhân Việt đặt ra là thu hút 500 sinh viên. Để được tuyển vào chương trình, các ứng viên phải trải qua các vòng thi khá cam go như trắc nghiệm kiến thức, kiểm tra tư duy, phỏng vấn với bộ phận nhân sự, phỏng vấn vòng 2 tại trung tâm khảo thí và cuối cùng là phỏng vấn với trưởng phòng ban...

Bạn,

Báo Người Lao Động cho biết: theo đánh giá của một số công ty, thông thường qua các hoạt động săn lùng, tỷ lệ sinh viên trụ được với các công ty chỉ khoảng dưới 5%. Dù số lượng ít, nhưng đây thực sự là những người giỏi, có thể bố trí vào những vị trí "quản lý chủ chốt" của các công ty trong tương lai.

Theo ghi nhận của báo quốc nội, gần 30 năm qua, hàng chục ngàn dân ở Thủ Đức phải dùng nước không bảo đảm vệ sinh. Điều nghịch lý là nhiều gia đình sống gần nhà máy nước Thủ Đức nhưng luôn "khát nước". Tại nhiều khu vực, nguồn nước để người dân sử dụng chủ yếu vẫn là giếng khoan. Mặc dù độ sâu của giếng thường trên 60m
Tại ở ấp Chánh Mỹ, thị xã Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, sáng nào người dân cũng thấy một ông lão trạc 80 tuổi mặc cái áo bành tô, quần "bò" bạc màu, đầu trần, chân mang đôi dép da có quai hậu ngồi trên chiếc ghế đá ở đường Bạch Đằng - cạnh bờ sông chuẩn bị cho một ngày mới với công việc đánh xe ngựa. Ông lão này là một trong hai người đánh xe ngựa cuối cùng ở thị xã tỉnh lỵ Bình Dương
Theo báo Thanh Niên, công an CSVN thành phố Sài Gòn vừa bắt 1 tay đạo chích thuốc hàng cao thủ: chỉ trong vòng hơn 1 năm, trộm liên tục đột nhập vào các cơ quan công quyền CSVN (có nhân viên bảo vệ hẳn hoi) giữa ban ngày và ung dung dắt ra khỏi cổng hàng chục chiếc xe của các quan chức, nhân viên. Báo TN ghi lại "thành tích đạo chích" của kẻ trộm này như sau.
Trong thời gian gần đây, tình trạng chơm bản quyền khơng chỉ xảy ra trong giới soạn nhạc, mà cịn lan sang sân khấu cải lương, thoại kịch, và cả hài kịch. Về sân khấu hài, thành phần bị chơm bản quyền là những diễn viên từ quê lên tỉnh. Lợi thế của những diễn viên nàu là biết ca vọng cổ, nên việc sáng tác các tiểu phẩm hài kịch "mì ăn liền" khơng khĩ
Tại SG, có 1 thanh niên kiếm sống nhờ dịch vụ trang điểm cho gái bán bar. Chỉ với bộ đồ nghề đơn giản vài ba thỏi son; hai cây chổi quét mặt loại lớn, nhỏ; một cây chì kẻ; hai, ba hộp phấn màu..., nhưng qua bàn tay của thanh niên này, khuôn mặt các cô phục vụ bar trở thành một "thế giới nổi loạn". Tin Nhanh VN viết về thanh niên này như sau.
Tại VN, luật sư được dân gian gọi là "thầy cãi", phần nào chỉ sự ăn nói khôn khéo của họ trước pháp đình. Tuy nhiên, đôi khi họ cũng phải vướng vào tình cảnh "thần khẩu hại xác phàm". Báo Thanh Niên ghi lại 1 số trường hợp như sau. Cuối tháng 8/2004, ông Nguyễn Xuân Ngữ (59 tuổi, ngụ tại phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, TP.SG) đã gửi đơn đến Tòa án Quận 9
Theo báo quốc nội, toàn thành phố SG có 57 nhóm hài đang hoạt động, trong số đó có đến 2/3 số diễn viên xuất thân từ các đoàn cải lương miền Tây Nam phần. Các đoàn tan rã, họ lên Sài Gòn đi tấu hài kiếm sống. Để được làm diễn viên hài có khi họ phải trả bằng nước mắt.Khi sân khấu cải lương lâm vào cảnh đìu hiu, nhiều nghệ sĩ cải lương rẽ sang nghề tấu hài để nuôi sống gia đình và bản thân.
Tại Sài Gòn, nhà hàng, quán nhậu là nơi tiếng hát bị át đi bởi tiếng cười, nói và tiếng cụng ly của dân ăn nhậu. Do vậy, những nơi này là điểm dừng chân của các ca sĩ mà "sự nghiệp" âm nhạc "lận đận" hay đã kết thúc ở các phòng trà.Báo Người Lao Động ghi nhận tình cảnh của những ca sĩ hát ở quán nhậu qua đoạn ký sự như sau.
Theo báo quốc nội, trên con đường Lê Công Kiều, quận 1 TPSG, có 1 khu phố với những cửa hàng nho nhỏ khiêm tốn bày bán các mặt hàng đồ cổ và đồ mỹ nghệ. Đây là địa chỉ khá quen thuộc của du khách trong và ngoài nước. Việc kinh doanh đồ cổ và giả cổ tại con đường này bắt đầu từ những năm 1980 và bắt đầu phát đạt từ thập niên 1990
Miền Trung có nhiều chuyện lạ, hấp dẫn. Trong đó, nhiều người xếp chuyện làng bắt hổ Thủy Ba của tỉnh Quảng Trị là đặc biệt nhất. Hổ Thủy Ba thường ăn thịt người nên làng Thủy Ba sinh ra cái nghề hiếm thấy trong thiên hạ: nghề bắt hổ. Báo SGGP kể như sau.
NHẬN TIN QUA EMAIL
Vui lòng nhập địa chỉ email muốn nhận.