62% Thợ Mỹ Được Thăm Dò: Hãng Nhỏ, Lương Ít, Khỏe Hơn
NEW YORK (CNNMONEY.COM) - Theo một cuộc nghiên cứu vừa được trang web Salary.com thực hiện, nhân viên làm việc cho các công ty hay cơ sở nhỏ có thể kiếm được ít tiền hơn, nhưng phẩm chất đời sống của họ tốt hơn.
Cuộc nghiên cứu này cho biết rằng đối với các nhân viên, kiếm được nhiều tiền và có nhiều phúc lợi không phải là tất cả những điều mà họ muốn.
Một số nhân viên thà có được một cuộc sống tốt hơn là tiền lương cao.
62% nhân viên của các cơ sở và công ty nhỏ nghĩ rằng họ sẽ kiếm được nhiều tiền hơn nếu họ làm việc cho các công ty hay cơ sở lớn, tuy nhiên họ vẫn thích làm việc cho công ty nhỏ hay cơ sở nhỏ vì các lý do như sự cân bằng giữa công việc và đời sống, thời gian di chuyển, thời gian làm việc, chủ nhân, và quan hệ với các bạn đồng nghiệp.
Có 46% nói rằng sự cân bằng giữa công việc và đời sống là lý do họ làm việc cho công ty hay cơ sở nhỏ, 38% có lý do là đoạn đường di chuyển dễ dàng hơn, 35% vì họ trung thành với nơi họ đã làm việc, 31% thích chủ nhân của họ và 30% vì quan hệ tốt đẹp với các bạn đồng nghiệp.
Tuy là tiền lương không phải là tất cả, nhưng cũng không phải là không quan trọng. Chủ nhân các cơ sở và công ty nhỏ vẫn phải cố gắng trả lương xứng đáng cho nhân viên.
Về việc các công ty hay cơ sở lớn trả lương cao hơn, cuộc nghiên cứu kể trên cho biết rằng điều này không phải luôn luôn đúng. Khi được hỏi lý do tại sao làm việc cho các công ty/cơ sở lớn, có 75% những nhân viên làm việc tại những nơi này cho biết rằng vì phúc lợi tốt hơn, 45% vì cơ hội thăng tiến cao hơn, chỉ có 38% nói rằng vì tiền lương cao hơn.
Lý Thuyết Văn Học Thực Hành Phê Bình