Công đoàn tại VN chỉ bênh vực giới chủ, và chỉ đề đàn áp giới thợ.
Bản tin RFA tưạ đề “Tại sao Công ty Diamond đuổi công nhân Việt Nam?” nêu rõ hiện tượng này qua trường hợp hàng trăm công nhân hảng giầy thể thao Diamond tại khu công nghiệp Bình Dương đang phẫn nộ về việc công ty bắt công nhân ký giấy cắt hợp đồng với lý do mà theo họ không chính đáng. Ngoài ra họ cũng không đồng ý với số tiền bồi thường của công ty.
Bản tin RFA cho biết công ty Diamond VN, thuộc tập đoàn Diamond của Đài Loan, toạ lạc tại khu công nghiệp Mỹ Phước 1, Bến Cát, Bình Dương. Chuyênsản xuất chủ yếu là các loại giày thể thao mang nhãn hiệu PUMA, MIZUNO, NB, ASICS.
RFA kể, vào ngày 19 tháng 7, tại nhà ăn của công ty, gần 150 công nhân đã có mặt để nghe quyết định cắt hợp đồng của công ty. Công ty chỉ bồi thường từ 1 tháng đến 45 ngày công kể từ ngày 19/7.
Việc cho nghỉ là sai thủ tục lao động, vì Điều 38 đòi báo trước 45 ngày, nếu cho nghỉ.
Đặc biệt, công an vào tràn ngập để hù dọa công nhân.
Bản tin ghi lời Chị Xuân làm việc tại đây gần 9 năm cho biết:
«Họ làm giấy tờ sẵn hết họ bắt mình ký vô. Họ làm giấy tờ sẵn, hôm nay vô là họ ép buộc công nhân… Tại vì nó cho công an vô quá nhiều mà và bên sở lao động vô nữa.. Họ ép buộc công nhân phải ký vô cái giấy cắt hợp đồng. Họ nói là nếu như không hợp tác với công ty là họ sẽ bồi thường gì hết, chỉ bồi thường có 1 tháng rưỡi lương thôi. Công nhân thì nó nghèo, nó cũng cần tiền để mà sinh sống, tiền nhà trọ, ăn, sinh hoạt hàng ngày. Mấy đứa đó nó thấy công an nhiều quá nó sợ, rồi nó ký hết! Họ cho công an vô quá trời luôn mà! Họ cho mấy thằng cơ động cầm mấy cây côn, công nhân sợ muốn chết luôn, công nhân phải ký vô giấy cắt hợp đồng.»
Đặc biệt, lý do sa thải còn là để giảm lương: đuổi những công nhân thâm niên, lương cao để mướn người trẻ vào, lương thấp hơn.
Bản tin nói, đợt đầu sẽ sa thải 460 công nhân và đợt sau 1400 công nhân.
Công đoàn nhà nước làm gì, RFA nêu câu hỏi và được trả lời:
«Tháng nào mình cũng đóng tiền công đoàn, mỗi tháng mình đóng 20.000 mà bây giờ công đoàn không bênh công nhân, bênh công ty không hà! Chị nói tại sao không bênh công nhân? Họ nói công ty giải quyết như vậy là hợp tình hợp lý! Em nghe công ty giải quyết như vậy có hợp tình hợp lý không? Công đoàn ở đây là nó không có bênh công nhân đâu em ơi! Cái thằng giám đốc sở lao động ở đây nó cũng không bênh công nhân đâu, nó bênh công ty luôn!»
Bản tin RFA tưạ đề “Tại sao Công ty Diamond đuổi công nhân Việt Nam?” nêu rõ hiện tượng này qua trường hợp hàng trăm công nhân hảng giầy thể thao Diamond tại khu công nghiệp Bình Dương đang phẫn nộ về việc công ty bắt công nhân ký giấy cắt hợp đồng với lý do mà theo họ không chính đáng. Ngoài ra họ cũng không đồng ý với số tiền bồi thường của công ty.
Bản tin RFA cho biết công ty Diamond VN, thuộc tập đoàn Diamond của Đài Loan, toạ lạc tại khu công nghiệp Mỹ Phước 1, Bến Cát, Bình Dương. Chuyênsản xuất chủ yếu là các loại giày thể thao mang nhãn hiệu PUMA, MIZUNO, NB, ASICS.
RFA kể, vào ngày 19 tháng 7, tại nhà ăn của công ty, gần 150 công nhân đã có mặt để nghe quyết định cắt hợp đồng của công ty. Công ty chỉ bồi thường từ 1 tháng đến 45 ngày công kể từ ngày 19/7.
Việc cho nghỉ là sai thủ tục lao động, vì Điều 38 đòi báo trước 45 ngày, nếu cho nghỉ.
Đặc biệt, công an vào tràn ngập để hù dọa công nhân.
Bản tin ghi lời Chị Xuân làm việc tại đây gần 9 năm cho biết:
«Họ làm giấy tờ sẵn hết họ bắt mình ký vô. Họ làm giấy tờ sẵn, hôm nay vô là họ ép buộc công nhân… Tại vì nó cho công an vô quá nhiều mà và bên sở lao động vô nữa.. Họ ép buộc công nhân phải ký vô cái giấy cắt hợp đồng. Họ nói là nếu như không hợp tác với công ty là họ sẽ bồi thường gì hết, chỉ bồi thường có 1 tháng rưỡi lương thôi. Công nhân thì nó nghèo, nó cũng cần tiền để mà sinh sống, tiền nhà trọ, ăn, sinh hoạt hàng ngày. Mấy đứa đó nó thấy công an nhiều quá nó sợ, rồi nó ký hết! Họ cho công an vô quá trời luôn mà! Họ cho mấy thằng cơ động cầm mấy cây côn, công nhân sợ muốn chết luôn, công nhân phải ký vô giấy cắt hợp đồng.»
Đặc biệt, lý do sa thải còn là để giảm lương: đuổi những công nhân thâm niên, lương cao để mướn người trẻ vào, lương thấp hơn.
Bản tin nói, đợt đầu sẽ sa thải 460 công nhân và đợt sau 1400 công nhân.
Công đoàn nhà nước làm gì, RFA nêu câu hỏi và được trả lời:
«Tháng nào mình cũng đóng tiền công đoàn, mỗi tháng mình đóng 20.000 mà bây giờ công đoàn không bênh công nhân, bênh công ty không hà! Chị nói tại sao không bênh công nhân? Họ nói công ty giải quyết như vậy là hợp tình hợp lý! Em nghe công ty giải quyết như vậy có hợp tình hợp lý không? Công đoàn ở đây là nó không có bênh công nhân đâu em ơi! Cái thằng giám đốc sở lao động ở đây nó cũng không bênh công nhân đâu, nó bênh công ty luôn!»
Lý Thuyết Văn Học Thực Hành Phê Bình