Bị níu áo ra tòa Úc vì quỵt lương, làm kế toán viên phải bán nhà và dọn chỗ ở, ông chủ Lon Nguyen bị phạt bồi thường gần 50.000 đô la

Bị níu áo ra tòa Úc vì quỵt lương, làm kế toán viên phải bán nhà và dọn chỗ ở, ông chủ Lon Nguyen bị phạt bồi thường gần 50.000 đô la

Bản tin sau đây của phóng viên Sarah Brookes trên báo Daily Mail Australia: Nữ nhân viên Úc buộc phải bán nhà sau 10 tuần không được trả lương đã giành lại công lý từ các chủ cũ.
Một nữ kế toán rơi vào cảnh khánh kiệt và buộc phải bán nhà sau hơn mười tuần không được trả lương đã giành được khoản bồi thường gần 50.000 đô la, sau khi hội đồng giải quyết tranh chấp lao động kết luận rằng cô không còn lựa chọn nào khác ngoài việc nghỉ việc.
Cô Amandeep Buaal, người đã làm việc cho công ty bán buôn The Fruit Hustle suốt chín năm, cho biết việc bị chậm trả lương trong nhiều tháng khiến cô không thể tiếp tục chi trả khoản vay mua nhà; hệ quả là cô buộc phải bán ngôi nhà của gia đình và chuyển đến sống tại một vùng ngoại ô thuộc tiểu bang Victoria.
Cô đã nộp đơn xin nghỉ việc vào tháng 11 năm 2025, tuân thủ quy định báo trước bốn tuần, sau khi bị ngừng trả lương từ cuối tháng 9/2025.
Cô trình bày với Ủy ban Công bằng Lao động (Fair Work Commission) rằng mình đã nhiều lần bày tỏ lo ngại với các giám đốc công ty là ông Lon Nguyen và vợ ông, bà Kayce Nguyen, nhưng chỉ nhận được câu trả lời rằng công ty đang gặp khó khăn và sẽ sớm thanh toán lương cho cô.
Cô Buaal cũng lo ngại rằng công ty sẽ bị đặt dưới sự quản lý hành chính (để tái cơ cấu hoặc thanh lý) nhằm trốn tránh nghĩa vụ chi trả các khoản quyền lợi cho cô, trước khi tái hoạt động dưới một tên gọi mới.
Những lo ngại đó đã trở thành sự thật: hồ sơ của Ủy ban Chứng khoán và Đầu tư Úc (ASIC) cho thấy một công ty mới có tên Your Food Connect Pty Ltd đã được đăng ký vào tháng 2 năm 2026 tại một địa chỉ khác ở Epping, với bà Nguyen đứng tên làm giám đốc.
Các bước kiểm tra sau đó tiết lộ rằng The Fruit Hustle đã chính thức rơi vào tình trạng quản lý hành chính từ tháng 1 năm 2026.
Cô Buaal kể lại rằng khi cô xin nghỉ việc, ông Nguyen đã đe dọa rằng cô sẽ không nhận được bất kỳ khoản lương nào còn nợ, khiến cô không còn lựa chọn nào khác ngoài việc rời đi.

Trước đó, cô đã làm việc cho các doanh nghiệp gia đình có liên quan từ năm 2016 trước khi chuyển sang The Fruit Hustle vào năm 2022, với các quyền lợi lao động được bảo lưu và chuyển tiếp.
Quá trình làm việc của cô tại công ty Forevergreen Fresh đã chấm dứt khi ông Loi – cha của ông Nguyen – tuyên bố phá sản.
Các tin nhắn được trình lên Ủy ban cho thấy cô đã tha thiết đề nghị được trả lương hàng tuần, nhưng mọi cuộc gọi và tin nhắn của cô đều không được hồi đáp. Cô không nhận được đồng lương nào trong khoảng thời gian từ tháng 9 đến tháng 12 năm 2025, đồng thời cho biết việc thanh toán đã liên tục bị trì hoãn kể từ tháng 1 năm 2025.
Cô Buaal nói với Ủy ban rằng ông Nguyen cố tình giữ lại tiền lương của cô với hy vọng cô sẽ tự nguyện nghỉ việc. Ông làm vậy sau khi chứng kiến ​​một kế toán khác thắng kiện trong vụ kiện sa thải bất công chống lại cha ông là ông Loi vào thời điểm ông này tuyên bố phá sản. Kể từ đó, cô gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm; cô đã nộp đơn vào nhiều vị trí kế toán và hành chính khác nhau trong khi phải xoay xở với những xáo trộn do việc chuyển nơi ở cho gia đình và chuyển trường cho các con.
Ủy viên Yilmaz nhận định rằng việc cô xin nghỉ việc thực chất là do bị ép buộc bởi cách hành xử của công ty; bà cũng lưu ý rằng vợ chồng ông bà Nguyen đã không phản hồi các thư từ, cuộc gọi và email được gửi đi nhiều lần nhằm mời họ tham gia vào vụ việc.
"Nếu (ông Nguyen) tiếp tục trả lương thì việc xin nghỉ việc đã là không cần thiết," bà nói.
"Thay vào đó, xin nghỉ việc... là hoàn toàn chính đáng do hành vi vi phạm nghiêm trọng các nghĩa vụ hợp đồng."
Cô Buaal hiện đang bị nợ hơn 55.000 đô la tiền lương và các khoản quyền lợi; Ủy viên Yilmaz khuyến nghị cô nên đưa vụ việc lên Cơ quan Thanh tra Lao động Công bằng (Fair Work Ombudsman) và Văn phòng Thuế Úc (ATO) để đòi lại các khoản tiền còn thiếu.
"Tôi không tin rằng (ông Nguyen) sẽ tuân thủ phán quyết này," Ủy viên Yilmaz nhận định.
Cô được hưởng mức bồi thường tối đa tương đương 26 tuần lương – tổng cộng là 48.698 đô la trước thuế.

• Bệnh Vô Cảm!
• Luật Pháp Phổ Thông
• Tin Ngắn Thế Giới
• Chính Phủ Nhật Nợ Kỷ Lục