- Trump cắt giảm để có con số đẹp, nhưng vẫn cho lãnh lương: 900.000 công chức nghỉ ở nhà có lương tại 76 cơ quan trong năm 2025. Chính phủ tốn 9,5 tỷ USD. Riêng Chương trình Hoãn Từ chức (DRP) có 144.312 nhân viên nghỉ ở nhà nhưng vẫn nhận đầy đủ lương và phụ cấp
- Kinh tế khu vực văng miểng: mất 100.000 việc làm tư nhân vủng thủ đô, Bắc Virginia, Nam Maryland chỉ trong vòng một năm.
.
---- Bản tin sau đây của ABC News và tổng . Văn phòng trách nhiệm chính phủ liên bang (GAO: Government Accountability Office) cho biết Chính phủ liên bang chi 9,5 tỷ USD trả lương cho nhân viên để họ không làm việc trong năm 2025.
Theo một báo cáo mới từ cơ quan giám sát, chính phủ liên bang đã chi 9,5 tỷ USD để trả lương cho nhân viên dù họ không làm việc trong năm 2025, trong bối cảnh Tổng thống Trump thúc đẩy việc cắt giảm quy mô lực lượng lao động liên bang.
Trong báo cáo công bố hôm thứ Ba, Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ (GAO) ước tính rằng 6,7 tỷ USD trong con số đó có liên quan đến chương trình "từ chức có hoãn thời điểm hiệu lực" (deferred resignation).
.
Sáng kiến của Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE: Department of Government Efficiency) nhằm buộc nhân viên rời đi thông qua hình thức từ chức có hoãn thời điểm hiệu lực đã khiến chi phí trả lương cho thời gian nghỉ hành chính tăng 435% trong năm ngoái; con số này cao gấp sáu lần so với mức chi của chính phủ cho nghỉ hành chính vào năm 2023.
Nỗ lực này bắt đầu bằng một email đầy ẩn ý gửi tới nhân viên liên bang với tiêu đề "Ngã rẽ" (Fork in the Road), mời gọi họ chấp nhận một đề xuất duy nhất: rời khỏi lực lượng lao động nhưng vẫn được trả lương cho đến hết tháng 9 năm 2025.
Theo dữ liệu liên bang, lực lượng lao động liên bang đã giảm khoảng 216.000 người trong năm 2025. Gần 140.000 nhân viên đã chấp nhận đề xuất nhận khoản chi trả để rời đi (buyout) từ chính phủ.
Một số cơ quan đã đảo ngược các đợt cắt giảm và tuyển dụng lại một số nhân viên cũng như nhà thầu cho các vị trí cụ thể nhằm đáp ứng nhu cầu của chính phủ, đồng thời vẫn tiếp tục kế hoạch chuyển nhân sự từ Washington đến các trung tâm khu vực – động thái cũng có thể dẫn đến tình trạng nhân viên tự nguyện nghỉ việc (do thay đổi địa điểm làm việc).
Chính quyền Trump khẳng định DOGE đã giúp tiết kiệm hàng trăm tỷ USD, mặc dù các chuyên gia bên ngoài đã đặt câu hỏi – và gặp khó khăn trong việc xác thực – những con số này.
Nợ công và chi tiêu liên bang đều gia tăng trong nhiệm kỳ thứ hai của ông Trump.
Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM: Office of Personnel Management) chưa phản hồi ngay lập tức yêu cầu bình luận từ ABC News.
.
Trong năm 2025 tính chung, chính quyền liên bang đã chi 9,5 tỷ USD cho chế độ nghỉ phép có hưởng lương dành cho những nhân viên không còn làm việc thực tế.
Số liệu cụ thể của các cơ quan cho thấy USAID đã cho khoảng 9.700 đến 10.000 nhân viên nghỉ phép hành chính (tức là ở nhà lãnh lương), AmeriCorps cho khoảng 425 nhân viên (chiếm 85% tổng số nhân viên toàn thời gian) nghỉ phép, và Cơ quan Bảo vệ Môi trường (EPA) cho khoảng 170 nhân viên tại một số văn phòng nhất định nghỉ phép. Thông tin chi tiết có trong các báo cáo của Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ Hoa Kỳ (GAO).
Bộ Tư pháp (DOJ) cũng nằm trong số các cơ quan liên bang cho nhân viên nghỉ phép hành chính có hưởng lương như một phần của nỗ lực cắt giảm nhân sự.
Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ (GAO) đã rà soát dữ liệu chi trả lương của 76 cơ quan liên bang—bao gồm cả Bộ Tư pháp—và xác định rằng nguyên nhân chính dẫn đến khoản chi 9,5 tỷ USD cho nghỉ phép có hưởng lương là Chương trình Hoãn Từ chức (DRP) được áp dụng trên toàn bộ bộ máy chính quyền dưới thời chính quyền Trump. Theo chương trình này, các nhân viên tại những cơ quan nói trên—những người đồng ý từ chức hoặc nghỉ hưu trước các thời hạn cụ thể trong năm 2025—được Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) yêu cầu ngừng làm việc ngay lập tức nhưng vẫn tiếp tục nhận đầy đủ lương và các chế độ đãi ngộ.
Mặc dù tổng số nhân viên bị ảnh hưởng tại các cơ quan cụ thể như Đài Tiếng Nói Hoa Kỳ VOA thường được đưa tin riêng biệt, nhưng phân tích tổng thể của GAO bao gồm khoảng 144.312 nhân viên liên bang trên toàn hệ thống chính quyền đã sử dụng chế độ nghỉ phép hành chính có hưởng lương dành riêng cho chương trình hoãn từ chức này.
.
Theo báo cáo của Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ Hoa Kỳ (GAO), gần 900.000 nhân viên liên bang đã được cho phép nghỉ hành chính có hưởng lương tại 76 cơ quan được đánh giá trong năm dương lịch 2025.
Tuy nhiên, khi xem xét cụ thể những trường hợp được cho nghỉ việc tại nhà theo Chương trình Hoãn Từ chức (DRP: Deferred Resignation Program) chính thức—tức là họ ngừng làm việc ngay lập tức nhưng vẫn tiếp tục nhận đầy đủ lương và các chế độ đãi ngộ—GAO ước tính có 144.312 nhân viên đã sử dụng chế độ nghỉ này cho mục đích đó. (Các ước tính từ bên ngoài của những tổ chức độc lập như Public Employees for Environmental Responsibility cho rằng con số này gần mức 154.000 nhân viên hơn).
Mặc dù báo cáo của GAO cung cấp dữ liệu tổng thể về 76 cơ quan, nhưng cơ quan này cũng lưu ý rằng Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) đã không thiết lập một hạng mục bảng lương riêng biệt để theo dõi cụ thể chương trình này.
Bạn có thể xem chi tiết bản báo cáo GAO:
https://files.gao.gov/reports/GAO-26-108477/index.html
.
Việc Trump cho hàng chục nghìn nhân viên liên bang nghỉ việc tạm thời hoặc sa thải hàng loạt đã gây áp lực nặng nề lên nền kinh tế khu vực thủ đô Washington D.C., Bắc Virginia và Nam Maryland. Do chính quyền liên bang đóng vai trò là động lực kinh tế chủ chốt của khu vực, các đợt cắt giảm này đã kích hoạt "hiệu ứng lan tỏa" (hay hiệu ứng số nhân) tiêu cực, kìm hãm đà tăng trưởng của khu vực tư nhân, làm giảm chi tiêu tiêu dùng và nguồn thu ngân sách của chính quyền địa phương. Với sự sụt giảm mạnh mẽ số lượng người đi làm hàng ngày đến các cụm văn phòng liên bang lớn, các doanh nghiệp tại địa phương đã chứng kiến lượng khách hàng sụt giảm nghiêm trọng.
Các cơ sở kinh doanh tại trung tâm thủ đô Washington D.C. và các trung tâm thương mại vùng ngoại ô (như Arlington [của Virginia] và Silver Spring [của Maryland]) đều báo cáo tình trạng sụt giảm doanh thu trên diện rộng. Hiệp hội Nhà hàng Vùng đô thị Washington (Restaurant Association of Metropolitan Washington) ghi nhận lượng thực khách giảm đáng kể, buộc các nhà hàng lâu năm tại địa phương phải dựa vào các chương trình giảm giá sâu và các khung giờ ưu đãi dành riêng cho nhân viên liên bang để duy trì hoạt động.
Những người lao động bị cho nghỉ tạm thời hoặc sa thải đã cắt giảm mạnh các khoản chi tiêu không thiết yếu. Các số liệu theo dõi ngành bán lẻ ghi nhận sự sụt giảm đáng kể về khối lượng mua sắm trong dịp lễ, khi các gia đình chuyển hướng từ các nhà bán lẻ độc lập sang sử dụng phiếu giảm giá sâu và các phương thức tài chính thay thế.
Do hoạt động mua sắm công và giải ngân vốn của liên bang bị đình trệ, các doanh nghiệp tư nhân trong khu vực vốn phụ thuộc nhiều vào hợp đồng với các cơ quan liên bang đã phải đối mặt với cuộc khủng hoảng thanh khoản tức thì. Theo dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, khu vực tư nhân này đã mất tổng cộng hơn 100.000 việc làm trong vòng một năm—nghĩa là cứ một vị trí việc làm liên bang bị cắt giảm thì lại có gần một việc làm trong khu vực tư nhân, phi lợi nhuận hoặc nhà thầu bị mất đi.
Những tổn thương đối với doanh nghiệp do người thuộc nhóm thiểu số và phụ nữ làm chủ: Các công ty nhỏ hoạt động trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ chuyên nghiệp tập trung nhiều tại khu vực DMV đã mất quyền tiếp cận các khoản vay kinh doanh và sự hỗ trợ thiết yếu từ các cơ quan liên bang, gây áp lực lớn lên dòng tiền hoạt động của họ.
.
Thiệt hại cụ thể ở 3 khu vực đông công chức liên bang:
- Thủ đô Washington, D.C.: Mất ròng hơn 22.000 việc làm liên bang và 3,6 tỷ USD tiền lương tính theo năm. Tư nhân thiệt hại là khu vực trung tâm thành phố, các nhà thầu của USAID, các đơn vị du lịch (ví dụ: việc đóng cửa các cơ sở thuộc Viện Smithsonian).
- Bắc Virginia: Tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực tăng mạnh nhất; hơn 40% doanh nghiệp tư nhân báo cáo tình trạng suy giảm kinh tế thực tế. Các quận Fairfax và Arlington; các nhà thầu trong lĩnh vực quốc phòng, giao thông vận tải và an ninh nội địa.
- Nam Maryland: Mất 29.300 việc làm liên bang—giảm 18% lực lượng lao động; nguồn thu thuế từ các nhà thầu giảm 60%. Các quận Montgomery và Prince George's; Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh (HHS), Viện Y tế Quốc gia (NIH) và Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm (FDA).
Lý Thuyết Văn Học Thực Hành Phê Bình